Przegląd Europejskich Standardów Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju

Zrównoważony rozwój nie jest już tylko modnym hasłem – stał się globalnym priorytetem. Uznając kluczową rolę biznesu w kształtowaniu zrównoważonej przyszłości, Unia Europejska wprowadziła Europejskie Standardy Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju (ang. ESRS – European Sustainability Reporting Standards).

W niniejszym artykule odpowiadamy na wszystkie pytania dotyczące ESRS – od definicji po ich wpływ na działalność firm.

Europejskie Standardy Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju (ESRS) to zestaw wytycznych opracowanych przez Europejską Grupę Doradczą ds. Sprawozdawczości Finansowej (ang. EFRAG – European Financial Reporting Advisory Group) w celu ustandaryzowania praktyk raportowania dotyczących zrównoważonego rozwoju w Unii Europejskiej. Standardy te mają na celu zebranie jasnych zasad, według których firmy będą ujawniać informacje niefinansowe, umożliwiając interesariuszom ocenę ich wyników w obszarach związanych ze środowiskiem, społeczeństwem i ładem korporacyjnym (ang. ESG –Environmental, Social, Governance).

Oś czasu procesu tworzenia ESRS

Z rozróżnieniem pojęć ESG i ESRS są często trudności. Wyjaśnijmy więc krótko: ESG, czyli Environmental, Social, and Governance (środowisko, społeczeństwo i ład korporacyjny), to szersze podejście, obejmujące ogólne ramy służące do oceny działalności firmy w zakresie zrównoważonego rozwoju. Natomiast ESRS skupia się konkretnie na standardach sprawozdawczości, które pomagają firmom w ujawnianiu ich praktyk związanych ze zrównoważonym rozwojem. W skrócie, ESG jest szerszym pojęciem, podczas gdy ESRS to narzędzie, które pomaga firmom skutecznie komunikować swoje działania w zakresie ESG. Przyjrzyjmy się teraz bliżej ESRS.

Wprowadzenie standardów raportowania zrównoważonego rozwoju stanowi istotną zmianę dla firm działających w UE. Dyrektywa o sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (ang. CSRD – Corporate Sustainability Reporting Directive) będzie teraz wymagać, aby firmy dostarczały bardziej kompleksowych i przejrzystych informacji na temat swoich praktyk z zakresu zrównoważonego rozwoju oraz kwestii społecznych. Nie chodzi tu wyłącznie o zgodność z przepisami, ale także o promowanie kultury obywatelstwa korporacyjnego. Firmy będą musiały włączyć kwestie zrównoważonego rozwoju do swoich podstawowych strategii i wykazać swoje zaangażowanie w długoterminową odpowiedzialność środowiskową i społeczną.

ESRS będą obowiązywać wszystkie duże i notowane na giełdzie spółki, z wyjątkiem mikroprzedsiębiorstw. Kryteria zastosowania opierają się na takich czynnikach, jak wielkość, obroty i liczba pracowników. Firmy spełniające dwa z trzech poniższych warunków będą musiały dostosować się do wymogów dyrektywy CSRD:

• Więcej niż 40 milionów EUR obrotu netto
• Więcej niż 20 milionów EUR w aktywach
• 250 lub więcej pracowników

W sumie objętych tymi przepisami będzie niemal 50 000 firm z UE i będą one musiały raportować swoje wpływy na środowisko, społeczeństwo i ład korporacyjny.

Jednym z podstawowych pytań, które nasuwają się, jeśli chodzi o Europejskie Standardy Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju (ESRS) jest to, czy są one obowiązkowe dla przedsiębiorstw działających na terenie Unii Europejskiej. Odpowiedź brzmi jednoznacznie: TAK. ESRS nie są zbiorem wytycznych, które mogą być stosowane dobrowolnie, lecz stanowią ramy regulacyjne, które muszą być przestrzegane przez firmy spełniające dwa z trzech określonych kryteriów wymienionych wyżej. Pierwsza grupa firm będzie musiała rozpocząć raportowanie jeszcze w 2024 roku.

ESRS obejmują zestaw wymagań dotyczących ujawniania informacji, których firmy muszą przestrzegać podczas raportowania swoich wyników w zakresie zrównoważonego rozwoju. Wymagania te odnoszą się do szeregu tematów, w tym wpływu na środowisko, odpowiedzialności społecznej i praktyk zarządzania. Celem jest dostarczenie całościowego obrazu działań firmy w zakresie zrównoważonego rozwoju, co umożliwia interesariuszom podejmowanie świadomych decyzji w oparciu o kompleksowe zrozumienie wpływu firmy na planetę i społeczeństwo.

Istnieją dwa główne standardy zawierające ogólne wymagania i formalne zasady raportowania (ESRS1) oraz wymagania dotyczące ogólnego ujawniania informacji (ESRS2), zgodnie z którymi konieczne jest podanie podstawowych danych firmy i przekrojowych informacji na temat zarządzania zrównoważonym rozwojem oraz strategii firmy w tym zakresie. Standard ten wymaga również raportowania, w jaki sposób identyfikowane są wpływy, ryzyka i możliwości związane ze zrównoważonym rozwojem, jakie polityki i inicjatywy są realizowane oraz jakie cele i wskaźniki są wykorzystywane do zarządzania i monitorowania postępów. Dziesięć kolejnych standardów (tematyczne standardy ESRS) koncentruje się dodatkowo na szczegółowych potrzebach ujawniania informacji w obszarach środowiskowych, społecznych i zarządzania.

Przegląd 12 standardów ESRS

Tych dwanaście standardów wymusza na firmach obowiązek ujawniania informacji na temat:

• Zarządzania i strategii: Firmy muszą wyjaśnić, jak są zorganizowane, oraz przedstawić strategie dotyczące istotnych kwestii związanych ze zrównoważonym rozwojem.
• Wpływów, ryzyk i możliwości: Ważne jest, aby określić wpływy, potencjalne ryzyka i nowe możliwości związane z zidentyfikowanymi tematami zrównoważonego rozwoju.
• Metryk ilościowych i celów: ESRS wymagają uwzględnienia konkretnych metryk i celów, które zapewniają jasny sposób pomiaru i oceny wyników w zakresie zrównoważonego rozwoju.