Znaczenie oceny podwójnej istotności w zrównoważonym rozwoju

W dynamicznym świecie odpowiedzialności korporacyjnej, raportowanie dotyczące zrównoważonego rozwoju stało się kamieniem węgielnym dla organizacji dążących do pozytywnego wpływu na środowisko. U podstaw tego raportowania leży istotność, a w ostatnich latach pojawiło się nowe podejście – ocena podwójnej istotności. Zgodnie z unijną dyrektywą o sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (ang. CSRD – Corporate Sustainability Reporting Directive), od 2024 roku Europejskie Standardy Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju (ang. ESRS – European Sustainability Reporting Standards) wymagają od tysięcy firm w Unii Europejskiej przeprowadzania i ujawniania tych ocen.

W niniejszym wpisie przybliżamy temat podwójnej istotności w celu jej dokładnego zrozumienia. Omawiamy kroki niezbędne do przeprowadzenia oceny podwójnej istotności w kontekście spełnienia wymogów CSRD.

Zanim przejdziemy do tematu oceny podwójnej istotności i jej etapów, chcemy dokładnie wyjaśnić, czym jest podwójna istotność i dlaczego jest potrzebna.

Rządy, inwestorzy i społeczeństwo coraz częściej oczekują, że firmy będą aktywnie podejmować działania w kwestiach środowiskowych i społecznych. Inwestorzy, na przykład, dążą do realizacji polityki inwestycyjnej w większym stopniu ukierunkowanej na zrównoważony rozwój. W odpowiedzi na zmieniające się potrzeby interesariuszy oraz rosnące zapotrzebowanie na kompleksowe ujawnianie wpływu na środowisko, opracowywane są bardziej rozbudowane wytyczne dotyczące raportowania, takie jak ESRS. W rezultacie podwójna istotność stała się kluczową ideą, zachęcającą firmy do szerszego spojrzenia niż tylko na wyniki finansowe.

Podwójna istotność promuje analizowanie wpływu działań firmy. Odnosi się to do zrównoważonego rozwoju środowiska, odpowiedzialności społecznej i kwestii etycznych. Innymi słowy, zasada podwójnej istotności wynosi pojęcie istotności w raportowaniu zrównoważonego rozwoju na bardziej kompleksowy poziom. Wymaga od firm ujawnienia informacji nie tylko o tym, jak kwestie zrównoważonego rozwoju wpływają na ich działalność (perspektywa zewnętrzna), ale także o tym, jak ich działania wpływają na społeczeństwo i środowisko (perspektywa wewnętrzna).

W praktyce od firm wymaga się obecnie uwzględnienia dwóch istotnych perspektyw:

1. Tego, co ma istotne znaczenie dla ich własnej działalności
2. Tego, co jest istotne dla społeczeństwa lub planety

Aby jeszcze lepiej to wyjaśnić, krótko przedstawimy różnicę między podwójną istotnością a istotnością pojedynczą.

Koncepcja pojedynczej istotności, stosowana np. przez Międzynarodową Radę ds. Standardów Zrównoważonego Rozwoju (ISSB) skupia się na ocenie, w jaki sposób czynniki związane z klimatem i inne czynniki ESG (środowiskowe, społeczne i ład korporacyjny) wpływają na wyniki finansowe i pozycję rynkową organizacji. Organizacje przeprowadzają oceny pojedynczej istotności, aby zidentyfikować ryzyka i szanse, które mogą znacząco wpływać na ich działalność, zyski, aktywa fizyczne oraz ogólną wartość przedsiębiorstwa. Podejście to koncentruje się wyłącznie na zrozumieniu, jak czynniki zewnętrzne wpływają na organizację, nie uwzględniając wyraźnie wpływu organizacji na środowisko.

Z kolei podwójna istotność to bardziej kompleksowe podejście, które uznaje wzajemną relację między organizacją a jej zewnętrznym otoczeniem. Podczas gdy pojedyncza istotność koncentruje się na tym, w jaki sposób czynniki zewnętrzne wpływają na organizację, podwójna istotność poszerza tę perspektywę, obejmując również analizę, w jaki sposób organizacja wpływa na swoje otoczenie zewnętrzne. To holistyczne podejście ma na celu uchwycenie podwójnego znaczenia wpływu na zrównoważony rozwój – biorąc pod uwagę zarówno wpływy zewnętrzne na organizację, jak i wpływ organizacji na klimat i środowisko.

Perspektywa zewnętrzna i wewnętrzna w istotności pojedynczej vs. podwójnej

Przytoczmy doskonały przykład podwójnej istotności w branży usług finansowych. Wyobraźmy sobie bank, który starannie ocenia swoje praktyki kredytowe i portfele kredytowe. Celem jest nie tylko wspieranie wzrostu finansowego, ale również zapewnienie, że bank nie finansuje pośrednio działalności szkodliwej dla środowiska.

Wyobraź sobie taką sytuację: Bank, podobnie jak inwestor dbający o ekologię, postanawia wycofać się z inwestycji w paliwa kopalne. Posunięcie to nie tylko ma pozytywny wpływ na środowisko poprzez zmniejszenie śladu węglowego, ale także ma wpływ na sytuację finansową banku. Kiedy bank rezygnuje z inwestycji w paliwa kopalne, nie tylko przyczynia się do zdrowszej planety, ale także ma wpływ na swoje wyniki finansowe oraz ryzyko związane z udzielaniem kredytów.

Jeśli przeanalizujemy tę kwestię na kilku przykładach, szybko zdamy sobie sprawę, że podwójna istotność ma również pewne zalety. Poniżej przedstawiamy trzy z nich.

Przyjęcie podejścia podwójnej istotności w raportowaniu zrównoważonego rozwoju przynosi kilka korzyści, w tym:

• Kompleksowy wgląd: Podwójna istotność przyczynia się do bardziej holistycznego zrozumienia tego, co firmie udaje się osiągnąć w obszarze zrównoważonego rozwoju.
• Dopasowanie do interesariuszy: Podejście to pomaga firmom dostosować swoją wydajność w zakresie zrównoważonego rozwoju do potrzeb interesariuszy, budując zaufanie i zapewniając pozytywne oddziaływanie na otaczający świat.
• Zarządzanie ryzykiem: Firmy mogą poprawić zarządzanie ryzykiem, rozumiejąc szerszy wpływ kwestii zrównoważonego rozwoju, co pozwala im ograniczać ryzyko i wykorzystywać szanse.

Podwójna istotność odgrywa kluczową rolę w ramach Europejskich Standardów Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju. ESRS klasyfikuje podwójną istotność w oparciu o dwie różne perspektywy:

1. Istotność oddziaływania – reprezentująca perspektywę „od wewnątrz na zewnątrz”.
2. Istotność finansowa – odzwierciedlająca perspektywę „z zewnątrz do wewnątrz”.

W ESRS są one zdefiniowane w następujący sposób:

Przyjrzyjmy się teraz bliżej ocenie podwójnej istotności.

Przeprowadzenie oceny podwójnej istotności jest pierwszym krokiem do osiągnięcia zgodności z dyrektywą ws. sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD). Proces ten umożliwia firmom objętym zakresem CSRD identyfikację konkretnych wymogów ESRS w zakresie ujawniania informacji, które mają do nich zastosowanie oraz tematów ESG, które powinny być uwzględnione w raportowaniu zrównoważonego rozwoju.

Można to zobrazować w ten sposób: ocena podwójnej istotności działa jak kompas, zapewniając, że raporty dotyczące zrównoważonego rozwoju firmy koncentrują się na tematach, które naprawdę są istotne z punktu widzenia działalności danej firmy.

Chodzi o to, aby nie wybierać tylko tego, co jest korzystne dla firmy, ale tworzyć raporty, które autentycznie odzwierciedlają istotne i wpływowe kwestie. W ten sposób zgodność z przepisami staje się wartościową podróżą w kierunku przejrzystości i istotności.

W tym celu ESRS obejmuje szereg tematów z zakresu ESG, w tym zmiany klimatyczne, zanieczyszczenie, zasoby wodne i morskie, bioróżnorodność, gospodarkę o obiegu zamkniętym i wiele innych. Firmy, niezależnie od branży, są zachęcane do uwzględnienia tych tematów w swojej ocenie istotności. Tematy te powinny służyć jako podstawowy punkt odniesienia, który pomoże firmom zidentyfikować dodatkowe informacje do ujawnienia oraz określić znaczenie konkretnych tematów ESG dla ich organizacji. Ocena ta powinna uwzględniać kontekst biznesowy i specyficzne uwarunkowania każdej firmy.

Standardy ESG dostarczają również kompleksowych wytycznych dotyczących procesu przeprowadzania oceny podwójnej istotności. Krótko mówiąc, należy uwzględnić następujące kroki:

Zidentyfikuj wszystkie tematy zrównoważonego rozwoju z listy ESRS, które są istotne, a zatem mogą być również istotne dla Twojej organizacji. Weź pod uwagę takie czynniki, jak charakter działalności Twojego sektora, geograficzne lokalizacje działalności i cały łańcuch wartości.

Kolejnym krokiem jest identyfikacja oddziaływania, ryzyk i możliwości związanych z aspektami środowiskowymi, społecznymi i ładu korporacyjnego w całej działalności firmy, a także w jej łańcuchu wartości. Rezultat? Kompleksowa „długa lista”, która określa te wpływy, zagrożenia i możliwości, tworząc podstawę do głębszej oceny i analizy na kolejnych etapach.

Po zdefiniowaniu czynników zrównoważonego rozwoju pod kątem ich oddziaływania, ryzyka i możliwości, kolejnym krokiem jest ilościowe określenie tych czynników. Wiąże się to z oceną ich znaczenia zarówno pod względem wpływu na środowisko i społeczeństwo (istotność oddziaływania), jak i ich skutków finansowych (istotność finansowa). Po dokonaniu oceny wszystkich wpływów, ryzyk i szans, organizacje mogą stworzyć całościowe listy negatywnych wpływów, pozytywnych wpływów, ryzyk i szans oraz ich istotności. Listy te można następnie podzielić na istotne i nieistotne wpływy, ryzyka i szanse, wybierając określony próg. Określenie odpowiedniego progu może być postrzegane jako wyzwanie, ponieważ ESRS zawiera ograniczone wytyczne w tej kwestii.

Firmy muszą podzielić się szczegółami na temat tego, w jaki sposób planują zająć się istotnymi tematami zrównoważonego rozwoju. Wiąże się to z ujawnieniem konkretnych celów i wskaźników dla każdego tematu, wraz ze strategiami, które wykorzystają do osiągnięcia tych celów. Jest to sposób, w jaki firmy mogą w przejrzysty sposób informować o swoich wysiłkach i postępach w wywieraniu pozytywnego wpływu na środowisko i społeczeństwo.

Podwójna istotność stanowi przełom w raportowaniu zrównoważonego rozwoju, zmuszając firmy do spojrzenia dalej niż tylko na finanse. Chodzi o zrozumienie, w jaki sposób firma wpływa na świat i vice versa. W odróżnieniu od pojedynczej istotności, bierze ona pod uwagę zarówno czynniki zewnętrzne oddziałujące na firmę, jak i wpływ firmy na świat. Korzyści? Pełny obraz zrównoważonego rozwoju, dostosowanie do interesariuszy i lepsze zarządzanie ryzykiem. Aby zapewnić zgodność z CSRD, firmy potrzebują podwójnej oceny istotności – kompasu do autentycznego ujawniania istotnych tematów ESG. Nie chodzi tylko o odhaczanie kolejnych pól; to podróż w kierunku przejrzystości i wywierania wpływu. Podwójna istotność zachęca organizacje do wyjścia poza zgodność i aktywnego przyczyniania się do zrównoważonego rozwoju na świecie.

Skorzystaj z naszego bezpłatnego szablonu oceny podwójnej istotności jako punktu wyjścia dla pierwszych trzech etapów oceny. Wierzymy, że okaże się on pomocny. Niniejszy skoroszyt (Excel) dostępny w języku angielskim. Jeśli potrzebujesz pomocy w ocenie podwójnej istotności, chętnie spotkamy się z Tobą i udzielimy wsparcia – skontaktuj się z nami.