70%

des responsables IT affirment que la cartographie des capacités est le livrable d’architecture d’entreprise le plus couramment utilisé.

1/4

des dirigeants estiment que l’IT ne contribue pas pleinement à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise, un écart que la planification des capacités permet de réduire.

De la cartographie des capacités au changement mesurable

Cartographiez ce qui fait
avancer votre entreprise

Visualisez la manière dont votre organisation crée de la valeur ajoutée, depuis la demande du client jusqu’à la livraison. Donnez à chacun une vision partagée de vos capacités clés et des domaines dans lesquels elles apportent le plus d’impact.

Résultats clés :
Compréhension partagée  |  Alignement stratégique

La cartographie des capacités représentant les chaines de valeur à travers votre organisation

La cartographie des capacités représentant les chaines de valeur
à travers votre organisation

Le tableau de bord Insights des capacités révélant
l’impact de chaque capacité sur votre architecture

Visualisez les éléments qui
soutiennent chaque capacité

Découvrez comment chaque capacité est soutenue par les systèmes, les processus et les personnes afin de comprendre les dépendances et cibler les changements prioritaires.

Résultats clés :
Contexte des capacités   |   Compréhension des dépendances

Identifiez ce qui doit être amélioré

Évaluez les performances, la satisfaction du métier et la valeur stratégique de chaque capacité afin d’identifier rapidement les forces, les faiblesses et les domaines hautement prioritaires grâce aux cartes thermiques (Heatmaps).

Résultats clés :
Analyse approfondie des capacités  |   Améliorations ciblées

Une carte thermique mettant en évidence
les performances des capacités et leur valeur stratégique

Les exigences d’amélioration définies pour chaque capacité

Planifiez la marche à suivre

Définissez ce qui doit évoluer, attribuez les responsabilités et formalisez les améliorations nécessaires. Passez de l’analyse à un plan d’action clair et opérationnel.

Résultats clés :
Exigences réalisables  |   Responsabilité

Priorisez et suivez les progrès

Organisez vos améliorations dans un plan structuré. Définissez les priorités, suivez les progrès et veillez à ce que la mise en œuvre reste alignée sur votre stratégie.

Résultats clés :
Feuille de route structurée   |   Progrès visibles

Une feuille de route permettant de suivre le statut et
la progression des initiatives d’amélioration des capacités

La valeur ajoutée pour votre organisation

Transformez vos connaissances en matière de capacités en actions concrètes afin de mener des améliorations ciblées dans l’ensemble de votre entreprise.

Création de valeur ajoutée claire

Comprenez comment votre organisation
crée de la valeur ajoutée et rendez-la visible
à travers les différentes équipes et les systèmes.

Priorisation fondée sur les analyses

Identifiez les forces, les écarts et les domaines
prioritaires en fonction des performances,
pertinence et importance stratégique.

Feuilles de route exploitables

Définissez, planifiez et suivez les améliorations
ciblées qui font réellement progresser
votre organisation, avec des résultats mesurables.

Comment la planification des capacités contribue à votre succès

« ADOIT vous aide à comprendre ce que votre organisation fait le mieux, où elle peut s’améliorer et comment transformer ces informations en résultats concrets, tout cela grâce à vos capacités. »

« ADOIT vous aide à comprendre ce que votre organisation fait le mieux, où elle peut s’améliorer et comment transformer ces informations en résultats concrets, tout cela grâce à vos capacités. »

Christoph Moser

Christoph Moser

Chef du produit ADOIT

ADOIT – Votre logiciel de référence pour la planification des capacités

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De la planification des capacités à la gestion de l’architecture d’entreprise, ADOIT assure un accompagnement stratégique pour renforcer la résilience et la performance de votre organisation, grâce aux différentes formules.

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Pour 1 utilisateur

Un seul utilisateur, une seule langue

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Les prix affichés sont à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la région, de la devise et des taux de change.

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