Governance, Risk & Compliance
Introduction
Les processus font partie intégrante des organisations et leur apportent une valeur ajoutée. Ce sont des activités multifonctionnelles dont le traitement relève des compétences et des responsabilités diverses et dont le suivi peut devenir complexe et difficilement gérable avec l’augmentation des effectifs. Même les déviations les plus minimes dans une procédure de travail peuvent entraver sa bonne exécution et influencer les autres procédures et processus métier. De ce fait, respecter la bonne exécution des processus métier est l’objectif principal des organisations. Un Système de Contrôle Interne (SCI) aide et assure une exécution efficace de la performance au travail. Il est conçu comme un système de contrôle et de surveillance des risques afin de prévenir tout dommages éventuels pour l’organisation.
Le Système de Contrôle Interne est régulièrement vu comme un outil de gestion chronophage et bureaucratique. Cependant, en plus du respect des exigences légales, une documentation appropriée et une analyse régulière du SCI sont devenues primordiales, notamment pour que l’organisation vive dans le temps. De plus, il contribue directement à améliorer l’efficacité et l’efficience des départements opérationnels.
Nous souhaiterions vous montrer comment implémenter votre SCI en six étapes de façon simple et efficace. Notre Livre Blanc contenant une description détaillée de ces dernières est également disponible en téléchargement gratuit.
Qu’est-ce qu’un Système de Contrôle Interne ?
Un Système de Contrôle Interne est l’ensemble des processus, méthodes et mesures d’une organisation qui visent à garantir le bon fonctionnement des processus opérationnels et à prévenir les dommages. L’objectif est de garantir la réalisation des objectifs de l’entreprise tout en respectant les exigences en matière d’efficacité et d’efficience, d’exactitude des rapports financiers et de conformité aux conditions juridiques.
Un modèle de procédure pour l’introduction de votre SCI en six étapes
Si le système de contrôle interne est bien ancré dans l’entreprise, il peut fonctionner avec peu d’efforts tout en offrant l’efficacité requise.
Si vous appliquez les six étapes qui suivent, votre SCI sera mis en place avec succès :
Image 1: Le modèle de procédure pour l’introduction d’un Système de Contrôle Interne (SCI)
Si vous souhaitez en apprendre plus au sujet des différentes phases, vous pouvez télécharger gratuitement une description détaillée du modèle.
Recevez les dernières actualités
de la semaine.
Pour ne rien rater !